广东南华工商职业学院2018年招聘高层次人才及行政人员

博士（博士后）需求信息表

二级学院、系部

招聘博士科研人才需求专业

招聘博士科研人才人数

招聘要求

薪酬待遇

信息工程与商务管理学院

工商企业管理

1

具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。

享受副教授待遇，科研经费，及60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。

市场营销

1

具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。

药品经营与管理

1

中药学、中药制药及其相关专业，副高及以上专业技术职称或同等水平者，在本专业领域有深厚的工作基础和积累，可独立带领团队开展工作。

数字媒体应用技术

1

能够站在宏观的角度为专业建设及发展提供前沿思路，打造专业品牌与特色；
较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；

体育运营与管理

1

运动康复与健康专业；具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作和专业建设；能有效推动校企合作的建立。

云计算机技术与应用

1

1.熟悉VMware等主流厂商的虚拟化技术，有VCP证书者优先。
2.熟悉OpenStack、Hadoop等相关技术。
3.具有1年及以上企业工作经历优先；

计算机网络技术

1

具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。

动画设计

1

具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能带领团队参与公司动画片设计、制作。

移动互联应用技术

1

移动应用领域学科带头人，有项目经验，能进行项目化教学

计算机信息管理

1

有项目经验，能进行项目化教学

外语外贸学院

物流管理

1

1.物流管理专业或物流工程专业博士（或是经济类博士）
2.应届博士毕业
3.认同职业教育理念
4.35岁以下。

国际贸易

1

1.国际贸易专业博士（或是经济类博士）
2.应届博士毕业
3.认同职业教育理念
4.主持过厅市级以上项目。

国际航运

1

1.应届博士毕业生，物流专业或相关专业
2.熟悉国际物流的相关行业情况
3.愿意在职业教育领域服务。

英语

1

有一定教学经验，热爱高职教育工作，对教学管理有兴趣，男性优先。

财金学院

金融、证券类/财务管理、会计类

2

1、人才类型：副教授及教授；
2、50岁以下
3、学历硕士及以上
4、有主持省级精品课程、教改课题、教学成果或品牌专业建设经验

经济学/管理学

3

1、人才类型：博士
2、35岁以下
3、学历博士研究生
3、有企业工作经验或创业经历优先

旅游管理系

酒店管理专业

1

博士专业为旅游专业，研究方向侧重于酒店相关方面研究；有较强的科研能力、有团队精神。副教授及有酒店相关工作经验优先。

法律与公共事业系

人力资源

1

1、人力资源专业博士，
2、应届博士毕业，
3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质，
4、认同职业教育理念。

行政管理

1

1、行政管理专业博士，
2、应届博士毕业，
3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质，
4、认同职业教育理念。

劳动与社会保障

1

1、劳动与社会保障专业博士，
2、应届博士毕业，
3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质，
4、认同职业教育理念。

文秘

1

1、文秘专业博士，
2、应届博士毕业，
3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质，
4、认同职业教育理念。

法律

1

1、法学专业博士，
2、应届博士毕业，
3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质，
4、认同职业教育理念。

社工

1

1、社工专业博士，
2、应届博士毕业，
3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质，
4、认同职业教育理念。

劳动关系研究所

社会学/政治学/管理学

2

熟练掌握本学科的基本知识、研究方法，有从事本领域研究工作的经历，会熟练使用统计学方法进行定量研究，有兴趣从事劳动关系和工会学的相关研究。做事认真，为人真诚，有团队合作精神。